bool(false) Офисные светильники потолочные – Интернет-магазин светотехники | Evrosvet
Каталог
Главная » Каталог » Промышленное освещение (LED) » Офисное освещение » Офисные светильники потолочные
Ф
и
л
ь
т
р

Офисные светильники потолочные

Страницы:
1 2
Предыдущая Следующая

Похожие товары

Офисные светильники потолочные Офисные потолочные светильники: особенности выбора и использования

Освещение в офисе влияет на производительность и самочувствие работающего персонала. Такие приборы, как люминесцентный потолочный офисный светильник Армстронг, не нагружают зрение, имеют низкую частоту пульсации (5-10%). В конструкцию входят алюминиевые вкладыши, которые дают отражение света и освещают все углы в помещении.

Но это не единственный светильник, который можно использовать в офисных условиях.
Виды светодиодных потолочных светильников для офиса
В ассортименте представлено несколько видов осветительных приборов для офиса:
•    Накладные. Это самый популярный вид осветительных элементов для небольших офисных помещений. Они монтируются на потолки любого  типа с помощью специальных планок.
•    Подвесные. Применяются в больших помещениях с высокими потолками.
•    Встраиваемые. Эти модели монтируются в стену либо в подвесные потолочные системы с помощью скрытого крепления. Имеют сильный световой поток, почти не пульсируют, для работы им нужно всего 10-20 Вт электроэнергии.

Цена светодиодных офисных светильников зависит от качества материалов и надежности конструкции. Качественные лампы прослужат около 10 лет, не требуя никакого ремонта и обслуживания.
Как выбрать светодиодные потолочные лампы для офиса?
Вне зависимости от того, выбрали вы накладной, встраиваемый или подвесной потолочный светильник для офиса, нужно учитывать и другие параметры, такие как: степень освещенности, цветовая температура, частота пульсаций и прочие детали.

Согласно данной таблице можно создать соответствующую нормативам и комфортную для работников систему светодиодного освещения.

Мощность (Люксы)    
        Помещения с компьютерной техникой                    200-300 лк
    Комнаты, где работают с чертежами и проектами.    500 лк
    Просторные офисы открытого типа                            400 лк
    Залы совещаний                                                            200 лк
    Вестибюль, коридоры                                                    50-75 лк
    Архивные комнаты                                                    75 лк
    Эскалаторы, лифты, лестничные площадки            50-100 лк
    Подсобки                                                                    50 лк
Цветопередача RA    Оптимально 85-95 Ra, по стандартам - не меньше 80 Ra
Частота мерцаний    Допустимые показатели  5-20%. Для интенсивной зрительной работы – 5-10%.
Цветовая температура    В местах для отдыха или приемных используются лампы с теплым светом (2700-3000 К).

В переговорных помещениях можно применять лампочки дневного света (4000-5000 К)

Для зон с высокой рабочей интенсивностью подходят светильники с белым светом, который еще называют холодным (6000-6400К). Такое светодиодное освещение настраивает на рабочий лад, бодрит, повышает концентрацию внимания.

Особенности обслуживания офисных потолочных светильников
В офисах с высокими потолками сложно менять или ремонтировать элементы осветительной системы. Именно поэтому светодиодные офисные светильники - это удобный вариант. После установки их 5-7 лет не надо обслуживать.
Как заказать офисный светильник?
В интернет-магазине «Евросвет» можно купить потолочный светильник для офиса. Мы производим надежное светодиодное оборудование, которое соответствует ГОСТам и СНиПам. На все товары от производителя распространяется официальная гарантия на 1 год.

Благодаря удобной системе фильтров на сайте можете сделать выборку товаров по отдельным техническим характеристикам, способу крепления (накладные, подвесные, встраиваемые), цене или популярности.

Если у вас есть вопросы или нужна консультация – свяжитесь с нами по телефону или онлайн. Менеджеры помогут создать благоприятную световую обстановку для работы и отдыха персонала.